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Desentendimentos intra-times no futebol brasileiro, como em qualquer outro país, podem ter consequências tanto negativas quanto positivas para o desempenho da equipe. A influência negativa é materializada na desunião e no conflito, na deterioração do espírito de equipa e na distração das tarefas futebolísticas. Se tocarmos nos fatores positivos, então esta é a procura de soluções produtivas, o fortalecimento da unidade após a superação de uma situação de conflito, bem como o desenvolvimento da concorrência. As situações de conflito aliadas ao temperamento sulista dos atletas brasileiros podem ter consequências imprevisíveis.

Conflitos Entre Jogadores Da Mesma Equipe

Um dos casos mais famosos de desentendimento dentro de um time na história do futebol foi o conflito entre dois jogadores brasileiros - Neymar e Edinson Cavani. A disputa entre os atletas surgiu durante uma partida na França, quando os brasileiros que jogavam pelo clube Paris Saint-Germain “não dividiram” um pênalti contra o time adversário. O resultado foram situações de conflito dentro de campo durante a partida, brigas e disputas, fora do jogo, os jogadores muitas vezes expressavam insatisfação com o seu papel na equipe.

Se você deseja acompanhar as novidades do futebol brasileiro e é cliente 1Win download o aplicativo para o seu smartphone é a solução ideal. Um incidente ressonante ocorreu no clube Barcelona, ​​quando Ronaldinho e Guardiola, que ocupava o cargo de técnico na época, estavam no centro do conflito. O técnico criticou o jogador brasileiro pelas faltas aos treinos e pela falta de disciplina esportiva.Com as divergências, a relação entre o brasileiro e o treinador se deteriorou significativamente.

O Papel Do Capitão E Do Treinador Na Resolução De Conflitos

Treinadores experientes e capitães de equipe sempre se esforçam para manter a união entre os jogadores do clube, inclusive quando surgem situações de conflito entre os atletas. Para isso os seguintes aspectos são importantes ter em conta:

• Mediação e cobertura;
• Apoio e incentivo;
• Estabelecimento de normas e padrões de comportamento;
• Formação em competências de comunicação e resolução de conflitos;
• Exemplo de comportamento de liderança.

O capitão e treinador da equipa deve dar exemplo de liderança para seus jogadores, demonstrando contenção, calma e determinação. Um exemplo ilustrativo e instrutivo de comportamento de equipe foi o caso quando o técnico Luiz Felipe Scolari e o capitão da seleção brasileira Lúcio discutiram um assunto problemático junto com os jogadores da equipe. A disputa entre os jogadores surgiu devido a opiniões divergentes sobre a substituição de jogadores, o que poderia impactar negativamente no resultado da participação na Copa do Mundo de 2002. Com a atuação habilidosa do técnico e do capitão, problemas foram evitados e a seleção brasileira conquistou a Copa do Mundo, vencendo a seleção alemã na final.

Exemplos De Conflitos Intã Equipe Que Levaram A Falhas

As situações de conflito dentro de uma equipe nem sempre são resolvidas com sucesso pelo técnico e pelo capitão, e um exemplo marcante é do clube de futebol Santos. Em 2019, a equipe viveu uma série de disputas entre os principais jogadores e o técnico Jorge Jesus. A situação de conflito se desenvolveu num contexto de desacordo dos jogadores com as decisões táticas e a distribuição do tempo de jogo. As relações pessoais entre os atletas e o treinador também tiveram um papel negativo, com isso, o clube começou a perder partidas e cair na classificação, acabando com a equipe fracassando na temporada e não alcançando seus objetivos.

Em 2014, incidente semelhante ocorreu no Fluminense FC onde ocorreram divergências quanto à distribuição do tempo de jogo e às ambições pessoais dos atletas. As consequências desse conflito foram a desunião da equipe e a perda de resultados nos torneios.

Outro caso famoso ocorreu em 2018 no clube paulista foram mal-entendidos e desentendimentos dentro da equipe, que resultaram na perda de pontos durante os torneios e na deterioração da interação dos jogadores em campo.

Coesão Da Equipe Como Chave Para O Sucesso

O futebol brasileiro tem mentalidade e temperamento especiais e , nestas condições, capitães e treinadores têm de fazer muitos esforços para manter a unidade dentro da equipa. Este é um esforço contínuo que requer uma comunicação eficaz, construindo confiança e segurança em cada jogador. O apoio, a motivação, a distribuição de funções e responsabilidades também desempenham um papel importante na coesão de uma equipa de futebol. Por mais difícil que seja, no Brasil existem exemplos de treinadores trabalhando com sucesso situações polêmicas entre atletas.